9月22日，科環集團（節能公司）召開2022年市場化改革推進會。會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹國務院國資委和集團公司相關會議精神，總結公司近三年改革工作，部署下一階段重點改革任務，確保改革三年行動在黨的二十大前基本完成。公司黨委書記、董事長陳冬青出席會議并講話，總經理、黨委副書記李彩云主持會議，公司領導高振祥、張曉東、羅亞薩、宮振光出席會議。

陳冬青充分肯定了公司改革三年行動取得的成效，三年來，推進中國特色現代企業制度在公司更加成熟定型、市場化經營機制更加健全、企業創新活力更加充足、改革試點亮點紛呈、黨建引領帶動作用充分彰顯?；仡櫧陙砀母锕ぷ?，主要取決于堅持以創新理論為遵循、堅持以頂層設計為前提、堅持以協同聯動為重心、堅持以穩妥有序為關鍵。陳冬青指出，要切實增強決戰決勝改革三年行動的緊迫感，進一步提高政治站位、把準改革方向、增強改革動力、優化改革方法，把三年行動任務完成情況，作為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神跟蹤督辦的重要內容，不折不扣落實到位。

就下一階段改革重點工作，陳冬青提出四點要求：一要深入推進黨的領導與公司治理有機統一。要優化完善治理主體權責邊界、強化董事會規范運行；二要深入推進市場化經營機制建設。要持續推動“4+N”改革體系、深化三項制度改革、深化重大風險防范化解；三要深入推進科技創新效能提升。要切實加快完善科技創新體系、切實加強重大科技項目管理；四要深入推進精細化管理。要做實做細提質增效、全面抓好創一流工作。

李彩云就深入推進公司改革三年行動提出三點意見：一要壓實責任真抓實干，確保改革收官協同有力。要推進各項改革任務向基層延伸，強化改革工作督導和考核；二要對標對表查漏補缺，確保改革任務高質量全面完成。要錨定“三個明顯成效”目標，按照制度健全、動作到位、效果顯著的工作要求，對照任務臺賬，補短板、強弱項，務求高標準高質量；三要聚焦重點統籌兼顧，確保改革取得實效。要著力推動重要機制類改革任務見實效，持續保持專項改革良好態勢，持續深化“一企一策”改革。他強調，公司本部各部門、所屬及控股各單位要繼續保持和發揚真抓實干的優良作風，堅定信心、堅守目標，凝心聚力、扎實工作，確保如期高質量完成三年行動各項任務，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

會上，公司本部相關部門介紹公司市場化改革相關情況，所屬龍源環保、國能信控、山東能源、煙臺龍源介紹改革進展、成效。

公司總助副總師，本部各部門負責人、所屬及控股在科研樓內單位黨政主要負責人在現場參加會議。所屬及控股樓外、京外單位黨政主要負責人和分管改革領導班子成員，涉及改革工作的相關部門負責同志和工作人員在線上參加會議。