2021年，科環集團赤峰風電著力用好“學、幫、比、補、聚、合”六字訣，深化推動黨建和生產經營“兩融合、兩促進”，持續開展“助推企業強基固本、服務大局爭創一流”特色品牌黨支部建設活動，“聚焦重點、突破難點”將黨建工作更好地服務改革、服務發展、服務群眾、服務黨員。

打造錘煉黨性“學”堂，創新形式激活力。該公司黨支部班子、支部書記、委員、優秀黨員干部分別為支部、黨小組講授“微黨課”，深入開展“黨課開講啦”活動，聚焦職工關注的熱點難點，涵蓋黨史、黨章黨規，習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大和十九屆歷次全會精神，時政、法德等內容，不斷提高黨員黨性修養。開展黨史學習“書記面對面”“支委面對面”“讀書班”等特色活動，通過“學、思、展、評”四步走助推學習教育“走心走深走實”。2021年該公司各級黨組織開展學習活動近100次，黨課近20次、讀書班5次。在黨支部、黨小組、黨員和職工群眾之間架起一座邊學邊講、邊講邊學、互融互促的橋梁，構建錘煉黨性學識的“熔爐”。

構建互“幫”互助關系，黨建引領筑牢根基。該公司黨支部每名黨員結對一個群眾為幫扶對象，每月與幫扶對象至少進行一次談心談話，了解職工群眾工作和生活中的困難，聽取職工群眾對黨支部、公司領導班子的工作意見和建議，注重在思想上引導、工作中傳帶、生活中幫扶，形成凝聚黨員群眾的強大合力。2021年幫扶困難黨員1人次，“結對幫扶”560余次，讓黨員群眾感受到黨組織的關愛和溫暖。

掀起“比”學趕超熱潮，帶頭示范強動力。該公司各黨小組圍繞“技術難題”“現場管理”“提質增效”“班組建設”“勞動技能競賽”等主題展開各類“微創新”攻關活動。針對生產經營管理中的疑難問題，成立黨員攻關突擊隊、青年突擊隊。通過新措施、新發明、新技術應用以及開展管理流程再造，推動公司在安全生產、技術改造、降本增效、管理管控等方面管理提升、提質提效。讓不斷的技術和管理創新成為推動企業更好更快發展的重要推動力量。2021年，公司獲評科環級以上表彰年度“奮進十四五”和“社會主義是干出來的”“智慧風電示范企業”“先進基層黨組織”等先進集體10個、先進個人1人，優秀黨務工作者1人、優秀黨員1人、黨員示范崗1人、優秀團員1人、優秀志愿者2人，營造了黨員先鋒創績，黨組織創先爭優的濃厚氛圍。

深化黨員群眾“補”鈣工程，凝心聚力抓發展。該公司聚焦生產一線，把黨的路線、方針、政策落實到企業經營中，不斷推進黨建和經營工作深度融合。2021年，圍繞新理念、新思想、新戰略，新形勢、新挑戰、新課題，以及企業生產經營管理中的難點、痛點和共性問題，由領導班子、中層管理人員以及核心骨干人員深入一線，為廣大黨員群眾進行調研成果交流會，針對改革發展、黨的建設、新能源市場拓展等8個方面存在的17項突出問題，解決措施23余條，切實推進黨史學習教育與中心工作同頻共振、相互促進。

黨建搭臺“聚”動能，深度融合提效力。開展“身邊的典型案例剖析”活動，利用組織學習或黨日活動時間，學習發生在自己身邊或周圍的榜樣案例或警示案例：道德模范事跡、身邊好人好事、感人故事，違紀違規案例、不安全及未遂事故，以及其它對黨員群眾有教育意義的故事案例等；開展安全專項培訓，安排項目負責人講業務黨課、安全黨課，現身說法，用身邊的事教育或警示身邊人，讓員工在案例剖析中受到教育、得到啟發、有所感悟。2021年，該公司組織各級黨員干部學習黨規黨紀9篇，警示案例13個，違紀違規案例、不安全及未遂事故案例近40個，黨史中的廉潔故事4篇，其他教育資料近40篇。

凝聚黨群共建“合”力，思想引領助推器。開展“雙贏”聯建活動，形成了“資源共享、人才共培”新平臺。把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，研究討論經營事項47件。不斷探索黨建帶群團工作方法，創建“亮黨建、促團建、帶工建”模式，加強與群團組織開展聯建活動。鼓勵青年職工崗位建功，充分發揮新生代作用，積極開展了“解憂暖心傳黨恩”行動、“青春點亮微心愿”志愿服務活動、“青春心向黨”“黨旗在基層一線高高飄揚--以實際行動慶祝中國共產黨成立100周年”“共駐共建”等12個主題活動，我為群眾辦實事13件。弘揚時代新風，展現央企青年力量，凝聚公司發展合力推動企業高質量發展。